Korrekt bewerben als Bauhofleiter

Ziel festlegen

Ziele einer Bewerbung

Kenntnis der eigenen Ziele ist für eine Bewerbung maßgebend. Wer die eigenen Ziele kennt, kann schon mit dem Anschreiben die Richtung für das Vorstellungsgespräch vorgeben. Bereits im Vorfeld sollten Sie Ihre eigenen Beweggründe kennen. Beantworten Sie für sich selbst die folgenden Fragen:

  • Aus welchem Grund bewerben Sie sich?
  • Wollen Sie eine bestimmte Tätigkeit übernehmen oder ist Ihnen die Tätigkeit egal?
  • Möchten Sie als Bauhofleiter ein bestimmtes Gehalt bekommen oder einen anderen Job?
  • Möchten Sie unbedingt zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden oder nur wenn die Bedingungen stimmen?

Abhängig von Ihren Antworten auf die genannten Fragen fällt ein Anschreiben als Bauhofleiter anders aus. An der Gehaltsfrage verdeutliche ich dies: Wenn Sie unbedingt ein höheres Gehalt erzielen möchten, nennen Sie den Gehaltswunsch gleich im Anschreiben. So vermeiden Sie, dass Sie zum Vorstellungstermin eingeladen werden, bei denen Ihr Gehaltswunsch als Bauhofleiter nicht erfüllt werden kann.

Externe Webseiten zur Zielsetzung:

Ermittlung der eigenen Stärken und Schwächen

Als Bauhofleiter sollten Sie Ihre Stärken und Schwächen kennen

Fachwissen und Fähigkeiten

Neben den menschlichen Eigenschaften sind auch die Fachkenntnisse von Bedeutung. Schreiben Sie auf, welche Kenntnisse Sie haben und wie präsent dieses Wissen ist. Das Gleiche gilt für Ihr Können Beispielhaft sind folgende Fragen zu Ihrer Vorbereitung genannt:

  • Wann haben Sie das Wissen zuletzt benötigt?
  • Welche Tätigkeiten machen Ihnen Spaß?
  • Konnten Sie das Wissen in Praxis umsetzen?
  • Wie präsent ist das Wissen?
  • Über welchen Zeitraum haben Sie das Wissen erworben?

Menschliche Stärken und Schwächen

Eigene Stärken und Schwächen zu kennen ist einer der essentiellen Punkte einer Bewerbung. Während der Bewerbung überzeugen Sie durch Ihre Stärken den neuen Arbeitgeber davon, dass Sie am besten auf die Stelle passen. Halten Sie schriftlich fest, was Sie gut können und warum Sie es gut können. Gerade die Erklärung ist ausschlaggebend, denn mit einer reinen Fiktion sind Sie als Bauhofleiter nicht glaubwürdig. Die folgende Auflistung ist hilfreich , um die Gedanken anzuregen:

  • Belastbarkeit
  • Rhetorische Kenntnisse
  • Motivationsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstbewusstsein
  • Risikobereitschaft

Bestimmt werden Sie auch nach Schwächen gefragt. Hier ist es gut, eine Schwäche zur Verfügung zu haben, die eher schwach entwickelt ist. Wahlweise ist eine Schwäche passend, gegen die leicht etwas unternommen werden kann. Unpassend für die Bewerbung sind Schwächen, die für die geläufige Aufgabe im Beruf erforderlich sind.

  • Sturheit
  • Umständlichkeit
  • Faulheit
  • Unsicherheit
  • Arroganz
  • Unpünktlichkeit

Sowohl von Stärken als auch von Schwächen sollten Sie sich einige notieren. Stärken sind bei der Begründung für ein besseres Gehalt relevant. Und an Ihren Schwächen sollten Sie mal arbeiten... Außerdem kann es durchaus eintreten, dass man Sie in Bezug auf eine gewissen Eigenschaft direkt befragt. Für diesen Fall sollten Sie eine passende Entgegnung zur Hand haben.

Ein paar Schwächen sind allerdings äußerst unbrauchbar:

  • Ich kann Frauen nicht widerstehen
  • Ich esse zu gern Schokolade
  • Ich trinke täglich drei Flaschen Bier

Andere Internetseiten zum Thema:

Grundlegende Selbstanalyse

Grunsätzlich sollten Sie sich im Klaren sein über die folgenden Fragen:

  • Auf wen können Sie sich verlassen?
  • Wie mobil sind Sie?
  • Sind Sie mit Ihrer persönlichen Situation zufrieden?
  • Sind Sie mit Ihrer beruflichen Situation zufrieden?
  • Welches waren Ihre beruflichen Erfolge?
  • Welche beruflichen Ziele haben Sie?
  • Stimmt Ihre eigene Einschätzung mit der Realität überein?

Dies alles hilft Ihnen später beim Anschreiben, beim Lebenslauf und freilich auch im Vorstellungsgespräch.

Weitere Informationen zu Kenntnissen und Fähigkeiten auf diesen Homepages:


Stellenanzeigen suchen

Jobanzeigen für Bauhofleiter entnehmen Sie z.B. der Zeitung

Fangen Sie sofort an, Annoncen für Bauhofleiter zu sammeln. Viele Jobangebote in Zeitungen erscheinen samstags. Im Internet finden Sie Stellenanzeigen rund um die Uhr.

Hier ein paar Jobbörsen im Internet:

Die Suche nach Stellen über Zeitungen kann schon etwas dauern. Aber auch über das Internet müssen Sie manchmal warten, bis man eine ansprechende Stellenanzeige findet. Während dieser Zeit kann man sich um die nächsten Schritte kümmern.

Für eine Initiativbewerbung sammeln Sie Annoncen von anderen Firmen und erstellen Sie eine fiktive Stellenanzeige. Danach bewerben Sie sich auf die fiktive Stelle.


Jobangebote analysieren

Wichtige Punkte in einer Stellenanzeige markiert

Bei der Analyse der Stellenanzeige achten Sie darauf, dass Sie nicht nur die im Profil angegebenen Anforderungen erfüllen. Ebenso wichtig ist für den Arbeitgeber zu wissen, wie Sie die zukünftigen Tätigkeiten erledigen möchten. Tun Sie dem Leser auch den Gefallen, dass Sie die genannten Kleinigkeiten erfüllen.

Diese Kleinigkeiten können sein:

  • Angabe der Kennziffer
  • Beilegung bestimmter Anlagen
  • Nennung des Gehaltswunsches
  • ...

Welche Kleinigkeiten erforderlich sind, entnehmen Sie der entsprechenden Anzeige. Dies kann von Anzeige zu Anzeige unterschiedlich sein. Verwenden Sie deshalb das gleiche Anschreiben nie für unterschiedliche Bewerbungen. Erstellen Sie das Anschreiben für jede Firma komplett neu (mit Ausnahme der Formatvorlage).

Externe Webseiten zur Analyse:


Lebenslauf schreiben

Den Lebenslauf entwerfen Sie für jede Firma neu

Die Erzeugung des tabellarischen Lebenslaufs verläuft in zwei Schritten: Zunächst erzeugen Sie einen vollständigen Lebenslauf Hinterher kürzen Sie den tabellarischen Lebenslauf jeweils zugeschnitten auf die ausgewählte Anzeige.

Der vollständige Lebenslauf beinhaltet alle Stationen Ihres Lebens. Neben der Grundschule erfassen Sie auch scheinbar unwesentliche Praktikaund Nebentätigkeiten. Den kompletten Lebenslauf versenden Sie nie - dafür wäre er auch zu lang. Er dient ausschließlich als Quelle zur Erstellung von angepassten Lebensläufen.

Den wirklich verwendeten Lebenslauf passen Sie einzeln an die Stellenanzeige an. Typischerweise fallen da die Grundschule und für die Arbeit unbedeutende Praktika wiederweg. Der einzigartige Lebenslauf sollte auf maximal zwei Seiten Platz finden.

Zeiträume geben Sie im Lebenslauf monatsgenau an. Zeitpunkte (typisch bei Zeugnisnoten) lieber gewöhnlich. Auch der angepasste Lebenslauf sollte auf seine Art komplett sein, d.h. keine Lücken aufweisen. Beispiel: Wenn Sie im Verlauf Ihrer Arbeitslosigkeit als Nacktkellner gejobbt hätten, geben Sie die Zeit als arbeitssuchend an, verzichten eher auf den Nacktkellner-Teil. Eine Ausnahme sind für mich die einstige Jugend, also Grundschule und andere Schulzeiten. Nehmen Sie den höchsten Schulabschluss aber auf.

Ein Eintrag im Lebenslauf sollte neben dem Zeitraum diese Punkte beinhalten:

  • Berufsbezeichnung
  • Firma und Standort
  • hauptsächliche Tätigkeiten

Weitere Infos zum Thema Lebenslauf auf diesen Webseiten:


Entwurf des Anschreibens

Anschreiben als Bauhofleiter

Das Anschreiben zu gestalten ist für die meisten der anstrengendste Teil der Bewerbung. Mit der nachfolgenden Vorbereitung wird es deutlich einfacher.

Nehmen Sie das Stellengesuch und Ihren umfassenden Lebenslauf. Finden Sie nun heraus, mit welchen Einträgen aus Ihrem Lebenslauf Sie welche Erfordernisse des Stellengesuchs abdecken. Es kann durchaus vorkommen, dass ein Eintrag aus Ihrer Vita viele Punkte aus der Anzeige einschließt. Markieren Sie sich den Lebensabschnitt, der die meisten Punkte abdeckt. Mit diesem Punkt beginnen Sie das Bewerbungsschreiben. Es kann vorkommen, dass eine Anforderung aus der Anzeige mehrfach durch Lebenserfahrung abgedeckt wird. Das ist ein positives Zeichen.

Angenommen, Ihre Berufserfahrung als Bauhofleiter deckt gleich viele Punkte aus der Stellenanzeige ab. Dann notieren Sie etwa im ersten Satz:

durch meine Ausbildung als Bauhofleiter habe ich zwei Jahre Expertise in X und vollende Y zuverlässig.

Dieser Satz sollte der fundierteste Satz im Anschreiben sein. Er spornt den Leser an, das Bewerbungsschreiben zu Ende zu lesen, weil er schon ganz am Anfang die Empfindung bekommt, dass Sie für den Job der Richtige sind. Es zeigt auch, dass Sie das Stellenangebot gelesen haben, denn sonst könnten Sie X (Anforderung aus dem Profil) und Y (aus der Aufgabenbeschreibung) nicht nennen.

Das Gegenteil davon wäre

ich bin ideal für Sie tauglich.

Dieser Satz ist eine bloße Annahme ohne jeglichen Beleg. Außerdem ist noch nicht einmal genannt, wofür der Bewerber ideal geeignet ist. Einen solchen Satz kann man für jede Stelle schreiben, ohne die Stellenanzeige jemals gelesen zu haben.

So ähnlich gehen Sie weiter vor, bis Sie alle Anforderungen aus der Annonce abgedeckt haben.

Vermeiden Sie:

  • Das Bewerbungsschreiben beginnen mit 'hiermit bewerbe ich mich...'. Dies gehört in den Betreff.
  • Ins Bewerbungsschreiben aufnehmen, dass Sie die Annonce 'mit großem Interesse' zur Kenntnis genommen haben. Nennen Sie dies im Bezug
  • Das Bewerbungsschreiben enden lassen mit '... würde ich mich freuen...'.

Externe Webseiten zu diesem Thema:


Anlagen beifügen

Anlagen

Auch bei den Anlagen gibt es manches zu berücksichtigen. In einer Hinsicht sollten die Anlagen säuberlich dazugelegt sein, zum anderen sollten die Anlagen korrekt auswählen sein.

Korrekte Anlagen

  • enthalten keine Eselsohren
  • haben keine Flecken
  • besitzen keine Knicke oder Kopien von Knicken

Anlagen verschicken Sie immer als Kopie, in keinem Fall im Original.

Die Zusammenstellung der Anlagen passen Sie wie das Anschreiben dem Stellengesuch an. Als Bauhofleiter können Sie wahrscheinlich Ihre Urkunde als Tanzlehrer auslassen. Auch ziemlich alte Zeugnisse sind nicht erforderlich. Und auch die Teilnahmebestätigung am Erste-Hilfe-Kurs ist nur bei den seltensten Berufen förderlich.

Externe Homepages mit ähnlichem Inhalt:


Bewerbungsmappe zusammenstellen

Bewerbungsmappe

Die Bewerbungsmappe selbst ist meist nicht entscheidend . Mit Ausnahme von Klarsichtfolien sind alle im Fachhandel lieferbaren Modelle bestens passend. Insgesamt sollte die Präsentationsmappe der Stellenanzeige als Bauhofleiter und Ihnen selbst genügen. Eine überschwengliche Bewerbungsmappe bei mangelhaften Erfahrungen verhilft vielleicht zu einem ersten Lesen - aber noch lange nicht zu einem Vorstellungstermin.

Ein Deckblatt ist nicht erforderlich. Die Anordnung der Seiten jedoch ist nahezu vorgegeben:

  1. Deckblatt (falls verwendet)
  2. Anschreiben
  3. Lebenslauf
  4. Explizit geforderte Anlagen
  5. Andere Anlagen

Packen Sie die Unterlagen in einen DIN B4 Briefumschlag. Beschreiben Sie den Brief korrekt mit leserlicher oder gedruckter Schrift. Den Absender zwingend angeben. Kleben Sie den Umschlag nicht zu, bevor Sie nicht die Checkliste überprüft haben.

Weitere Informationen zum Thema Bewerbungsmappe auf diesen Homepages:


Checkliste abarbeiten

Checkliste für Bewerbungen

Gehen Sie die Checklisten durch, die Sie in Büchern oder im Internet finden. Hinterfragen Sie nochmal, ob alle Gesichtspunkte fehlerlos sind.

Externe Homepages mit ähnlichem Inhalt:


Bewerbungsmappe aufgeben

Werfen Sie vor dem Verschicken einmal ein Auge auf die folgenden Schritte. Falls es da noch viel für Sie zu erledigen gibt, sollten Sie mit dem Versand möglicherweise noch warten.

Falls sich keine Änderungen mehr aus der Prüfliste ergeben, haben Sie vermutlich eine tadellose Bewerbungsmappe ausgearbeitet. Sie können diese auf dem normalen Postweg verschicken. Das Verschicken als Einschreiben rechnet sich nur, wenn Sie sich auf nur eine bestimmte Stelle bewerben, die Ihnen sehr wichtig ist.


Vorbereitung auf den Vorstellungstermin

Nächste Schritte

Die folgenden Schritte sind variabel und hängen von der Firma ab. Unter anderem sind denkbar:

  • Sie erhalten postalisch eine Einladung zum Gespräch
  • Sie erhalten telefonisch eine Einladung zur Vereinbarung eines Vorstellungsgesprächs
  • Sie werden für ein Telefoninterview angerufen
  • Sie werden zum Assessment-Center eingeladen

Eine Vorbereitung auf diese Alternativen ist sinnvoll. Lesen Sie dazu mehr auf den folgenden Internetseiten:


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